記者汪少沖近日報道，省第12屆博士服務團成員信陽農(nóng)林學院動物遺傳育種與繁殖專家程豐教授在杞縣就職。 對該縣畜牧養(yǎng)殖專業(yè)農(nóng)戶來說，這是個好消息。 近年來，杞縣的人才在很多方面開花。 無論是項目建設、產(chǎn)業(yè)培育建設的第一線，還是養(yǎng)殖、栽培的小區(qū)和農(nóng)田地頭，都有4萬多人才隊伍活躍，服務于該縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。

重視培養(yǎng)。 該縣將加大黨政管理人才的從業(yè)力度，積極推進人才培養(yǎng)開發(fā)、選拔任用、流動安置、激勵保障等機制創(chuàng)新，以人才職工十大工程為抓手，加強協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督考核，培養(yǎng)黨政人才、公司經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會職工奇 根據(jù)內(nèi)提素質(zhì)、外引人才的從業(yè)思路，在培養(yǎng)本土人才方面，積極開展將農(nóng)民培養(yǎng)為鄉(xiāng)土人才、將鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)為黨員干部、將黨員干部培養(yǎng)為財富領(lǐng)袖的三項培養(yǎng)工作。 去年，該縣協(xié)調(diào)了河南省農(nóng)科院6名農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，對2萬多農(nóng)民進行了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。 今年暑假，在急需引進聘請北京師范大學等高校10名教授、教師對1000多名中小學骨干教師進行系統(tǒng)培訓的人才缺口方面，制定了《杞縣引進高層次人才和緊缺人才應急綠色通道暫行辦法》，總體上全縣人才從業(yè)健康迅速 目前，該縣對全縣人才事業(yè)實施了項目化管理，共建立了96個人才項目。

加速引進。 該縣積極圍繞六大戰(zhàn)術(shù)實施，為產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、城市建設大會戰(zhàn)等重點事業(yè)和縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)設計專業(yè)人才支撐計劃，充分利用當?shù)厝瞬呕ヂ?lián)網(wǎng)，大力發(fā)展各種領(lǐng)軍人才 從今年年初開始，該縣通過河南省衛(wèi)生系統(tǒng)大學生基層活動，引進了23名高校專業(yè)醫(yī)學人才。 國家糧食加工裝備工程技術(shù)中心項目是該縣的重點項目，該縣以該項目為人才引進平臺，筑巢引鳳，靈活引進糧食機械研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物王鳳成和其他6名教授、10名以上碩士生和30名以上本科生。 在這個科研團隊的帶領(lǐng)下，位于杞縣的開封市茂盛機械有限企業(yè)每年都有2、3個系列、20多種規(guī)格的新產(chǎn)品上市，產(chǎn)品附加值也在逐漸提高。

加強合作。 近年來，該縣積極加強與高校的合作，探索建立高校育才、政府舞臺化、公司人才就業(yè)模式。 今年，該縣沿大學生農(nóng)村科技入戶，根據(jù)學院教授腳踏地服務三農(nóng)的大致情況，經(jīng)河南農(nóng)業(yè)大學、杞縣縣委人才辦公室、縣農(nóng)業(yè)局精心籌備，5月底，河南農(nóng)業(yè)大學科技營在杞縣國營曹屯農(nóng)場正式成立，柔性河南農(nóng)業(yè)大學4名高級人才服務縣經(jīng)濟建設。 這個農(nóng)村實用人才培訓基地和高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務平臺的建設，成為杞縣人才職工縣、學校、企業(yè)合作的典范。